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El presente Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento normativo que establece la Organización y Funciones de las múltiples acciones que realiza el personal de la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa, en concordancia con el D.S. Nº 009-2005-ED, que aprueba el Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo. Describe la naturaleza, fines, funciones específicas, responsabilidades y autoridad a partir de la estructura orgánica establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así mismo proporciona información a los funcionarios y servidores públicos sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura orgánica de la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa y las relaciones formales que correspondan.
En su elaboración se ha tomado como referencia las orientaciones dadas por la Oficina de Apoyo a la Administración de la educación del Ministerio de Educación, con el propósito de garantizar la MISION y VISION y objetivos orientados a brindar un servicio educativo de calidad con las políticas del sector y los requerimientos de la comunidad.
En su diseño se ha tenido en cuenta el Equilibrio Funcional, la Línea de Autoridad, Responsabilidad y Requisitos Mínimos, para que éste sea un instrumento básico de Gestión Institucional, ágil, veraz, oportuno y concordante con la realidad educativa del ámbito jurisdiccional.
En el Manual de Organización y Funciones actualizado, se definan la estructura Orgánica Interna y se delimiten las funciones específicas de cada cargo, según la R.S. Nº 280-2001-ED.
El Director de la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa, los Jefes de Áreas, el Jefe del Órgano de Control Institucional, invocan a los trabajadores de la UGEL Oxapampa, al cumplimiento de las funciones que se les asigne, en el cargo que les corresponde, brindando una atención amable, eficaz, transparente y oportuna a los usuarios, para que nuestra Institución refleje un servicio educativo y de calidad.
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