Oxapampa,  
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  “Año de la Intregración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad”
 
 
  OFICINAS/AREAS  
 

1 Dirección.
1 Area de Gestión Pedagógica.
1 Area de Gestión Institucional.
1 Area de Gestion Administrativa.
1 Organo de Asesoría Legal.
1 Organo de Control Institucional.
1 C.A.D.E.R.

  PUBLICACIONES
 

1 Normas Legales.
1 Infraestructura.
1 T.U.P.A.
1 Manual de Patrimonio.

  TRANSPARENCIA
 

img P.A.P. UGEL Oxapampa.
pei P.E.I. UGEL Oxapampa.
poi P.O.I. UGEL Oxapampa.
poi R.I.
poi R.O.F.
img Plan Anual Adquisic.

  ENLACES
 
 
 
  img REGLAMENTO INTERNO - UGEL OXAPAMPA - RI.

TITULO    I

GENERALIDADES

  1. NATURALEZA

Art. 1º          El Reglamento de Control de Desplazamiento, Asistencia y Permanencia del Personal de la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa, es un instrumento técnico que norma la gestión administrativa, los deberes, derechos y obligaciones de los trabajadores, a fin de garantizar la calidad y eficiencia del servicio educativo.

  1. FINALIDAD

Art. 2º  Brindar un servicio educativo de calidad,  a través del  conocimiento y la adecuada aplicación de las normas contenidas en el presente Reglamento.

  1. OBJETIVOS

 Art. 3º   Son Objetivos:

a) Orientar la gestión administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa, a fin de contribuir con un  servicio educativo de calidad.

b)  Orientar a los trabajadores, docentes  y administrativos, de la sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa, sobre sus derechos, deberes y obligaciones, en concordancia con las normas y dispositivos legales vigentes, a fin de contribuir a su pleno desarrollo y a su realización como servidor público, satisfaciendo las exigencias y demandas de la comunidad.

c) Establecer normas y procedimientos complementarios para regular la asistencia, permanencia, puntualidad, desempeño laboral y otorgamiento de premios y estímulos al trabajador.

d) Garantizar y optimizar el uso racional de la infraestructura, máquinas y equipos existentes en la sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa, así como utilizar el potencial humano para el mejor desempeño de sus funciones.

LIC. MARIO CABRERA GUTIERREZ
DIRECTOR DEL PROGRAMA SECTORIAL III
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL OXAPAMPA

 

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